(822) Добрый день. Уточните, пожалуйста, следующую ситуацию. Согласно ст. 178 ТК РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Должно ли при этом обязательно быть ликвидировано обособленное подразделение в местности, откуда переводится сотрудник?
Ответ проекта:
Данный вопрос находится вне сферы компетенции экспертов. Для получения разъяснений Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) или налоговую инспекцию
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.