(784) Добрый день, ситуация такая, у работника, гражданина Украины есть ВНЖ бессрочное, но истёк срок действия украинского паспорта, мы сходили в УФМС, нас сказали, что в базе МВД удостоверение ВНЖ считается на ровне заграничного паспорта, могу ли я принять на работу сотрудника только с ВНЖ? В банке нам сказали, что это дополнительный документ и выпускать карту отказались.
Ответ проекта:
Трудоустроить гражданина Украины по документу, удостоверяющему личность, с истекшим сроком не получится.
В соответствии с положениями абзаца второго части 1 статьи 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ, удостоверяющий личность, что предполагает действительность такого документа на момент трудоустройства. Сведения об удостоверяющем личность документе обязательно указываются в тексте заключаемого договора [1].
Вид на жительство иностранного гражданина к числу удостоверяющих личность документов не относится. Только у ли
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.