(779) При расторжении трудового договора с иностранным гражданином, например, 14.06.2024, а приказ составлен от 28.05.2024. Мы должны уведомить органы МВД в течение 3 дней от даты приказа или ждать дату наступления увольнения?
Ответ проекта:
Трудовое законодательство не содержит нормативных требований к дате издания приказа об увольнении работника и не содержит ограничений на этот счет, а также не устанавливает требования о том, что дата увольнения всегда должна совпадать с датой издания приказа об увольнении.
Статья 84.1 Трудового кодекса РФ устанавливает, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
Приказ – это всего лишь распорядительный документ работодателя,
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.