(685) Здравствуйте. Иностранный гражданин Таджикистана в возрасте 17 лет при наличии ВНЖ, хочет работать в России. Может ли работодатель принять такого несовершеннолетнего гражданина на работу? Какая процедура оформления?
Ответ проекта:
Ответ на данный вопрос будет дан с применением норм законодательства в сфере миграции. Для ответа потребуется обратится к прямой норме Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) - пункту 4 статьи 13:
«Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.