(684) Новая форма уведомления для работодателя (скорее обновленная, т.к. форма та же) с января 2024 - если в январе подавалась не обновленная, нарушение?
Ответ проекта:
Да, это будет расцениваться как нарушение формы уведомления и является самостоятельным составом административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15КоАП РФ
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.