(667) При выбытии иностранного работника на межвахтовый отдых организация снимает работника с миграционного учета по адресу юр. лица (даже если он не пересекает границу РФ), а после прибытия на вахту - опять ставит. Верны ли действия работодателя?
Как быть если иностранный работник (Казахстан) в период межвахтового отдыха не выезжал за пределы РФ и нигде так и не стал на миграционный учет.
Ответ проекта:
1.) Прямая норма части 2 статьи 21 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» гласит: «иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном».
Из этого с
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.