(65) Работодатель обязан отслеживать действительность патента в том числе и проверяя реквизиты оплаты. А если работник представляет патент, чеки и продленный миграционный учет на основании чеков на несколько месяцев перед, получается, что отдел миграционного учета принял эти чеки как действительные, пребывание на территории РФ признано легальным и работник может работать? Принимаются ли эти обстоятельства при возникновении спорных ситуаций к вниманию?
Ответ проекта:
В данном случае вы «подтасовываете» факты. Следует отделять действия органов миграционного учета, выполняющих функцию по фиксации сведений о месте и сроках пребывания в России иностранного гражданина и действия работодателя/заказчика работ (услуг) по допуску к выполнению работ (оказанию услуг) иностранного гражданина и недопущению совершения правонарушения.
В описанной ситуации при возникновении спорной ситуации во внимание будут приниматься действия работодателя/заказчика работ (услуг), совершенные им при трудоустройстве иностранного гражданина, в том числе и оценка представленных докуме
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.