(463) День добрый. Можно ли принять на работу ИГ с патентом (патент оплачен вовремя и действительный), но нет миграционного учета у него (регистрации нет, потерял и говорит срок был только до мая пролен)?
Ответ проекта:
Регистрация никогда не являлась, как не является и в настоящее время документом, необходимым для трудоустройства иностранного гражданина (см. статьи 65 и 327.3 ТК РФ). Это распространённое заблуждение.
В соответствии с положениями пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации иностранному гражданину необходим патент. Именно патент предъявляется им работодателю при трудоустройстве в соответствии с положениями абзаца третьего части 1 статьи 3
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.