(461) При трудоустройстве иностранного студента, обучающегося на очной форме обучения, в миграционной карте не прописаны сведения о приглашающей стороне, и не указан срок, либо уже истёк срок миграционной карты. Но при этом в учебной визе эти данные есть и срок действия также указан. Ещё у гражданина отсутствует полис ДМС. Просьба разъяснить, могу ли я трудоустроить такого гражданина.
Ответ проекта:
Трудоустройство иностранных граждан возможно при соблюдении положений Трудового Кодекса РФ и статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон).
В соответствии с положениями подпункта 7.1 пункта 4 статьи 13 Закона трудоустройство иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования или научных организациях по образовательной программе среднего профессионального образования, программе
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.