(426) Трудовой договор с гр-ном Казахстана оформлен на основании паспорта гр-на Казахстана, въезд на территорию РФ он осуществляет по ID карте (пластиковая карта). В паспорте у него нет отчества, в ID карте есть отчество.
При постановке на миграционный учет миграционная служба сообщила о необходимости приведения в соответствие, т.к. трудовой договор заключен с работником без отчества, пересекает границу с документом, где имеется отчество. Вопрос: насколько предъявляемые требования в соответствии с законодательством, если да, то каким документом они регламентируются.
Ответ проекта:
Нормы действующего законодательства Российской Федерации в сфере труда и миграции указывают на необходимость предоставления иностранными гражданами при совершении определенных действий (трудоустройство, миграционный учёт и многое другое) документа, удостоверяющего личность. Не документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина при въезде в Российскую Федерацию, а просто документа, удостоверяющего личность.
Перечень документов, удостоверяющих личность граждан Кыргызской Республики в Российской Федерации, позволяющих гражданам Киргизской Республики въезжать и находиться на территор
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.