Вопросы-ответы



Вопрос задан 20.04.2023г. Автор - Bolotova

(403) Работник находится в отпуске до 4 мая. Патент у него закончился 19 апреля, но он 19-го апреля (в тот же день) сдал на новый патент. Получается, я должна его отстранить, но отпускные ему уже выплатили, а если отстранить, значит, компания должна вернуть часть этих денег.

Ответ проекта:

Отстранение работника от работы во время отпуска не допускается. Отстранить работника от работы (не допустить его к работе) фактически возможно лишь в период, когда он обязан осуществлять свою трудовую функцию. Пока сотрудник находится в отпуске, отстранить его от работы нельзя (см. официальный интернет-ресурс Роструда https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/151195). Следовательно период отстранения работника от работы начнётся с 4-го мая. Приказ об отстранении от работы может быть издан и

Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.
Войти на сайт