Вопросы-ответы



Вопрос задан 31.03.2023г. Автор - Надежда

(373) Если мы принимаем гражданина Узбекистана на должность указанную у него в патенте слесарь-сборщик, но во время оформления патента на производстве произошла смена должности (слесарь-сборщик на слесарь сборщик 2 категории) с его навыком и опытом мы можем взять его на должность слесарь-сборщик 2 категории. Штраф предусмотрен в этом случае? Как я понимаю должность в патенте и должность при заключении трудового договора должна быть идентичная или категория не возбраняется?

Ответ проекта:

Официальных разъяснений на данный счёт нет. Мне неизвестны случаи указывания органами МВД в патентах должностей с указанием разрядов или категорий.
Целесообразно предположить следующее: Должность в уведомлении о заключении договора должна быть идентична должности, указанной в патенте. В трудовом договоре в описанной ситуации работодатель указывает должность в соответствии в соответствии с предполагаемой к выполнению (слесарь-сборщик 2-го разряда)
Категории и разряды – это не собственно должность, это ее, скажем так, разновидности в зависимости от квалификации работника.
Трудоуст

Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.
Войти на сайт