(351) Работник первоначально оформлен как ВКС. В июле 2022 года работник получил РВП, а в начале декабря 22 г. поменял паспорт, но работодателю сообщил об этом только в январе 23г. В МВД рекомендовали подать заявление на аннулирование разрешения на работу и сделать доп.соглашение к ТД об изменении документа удостоверяющего личность и в основании указать не разрешение на работу, а реквизиты РВП. Правильно ли поступили в сложившейся ситуации? Необходимы ли какие-либо дополнительные уведомления в МВД?
Ответ проекта:
В описанной ситуации работник утрачивает статус высококвалифицированного специалиста (он становится просто работником с высокой зарплатой. Работодателю необходимо внести изменения в заключённый с работником договор (исключить из текста сведения о реквизитах разрешения на работу и условие о получении медицинской помощи на основании полиса ДМС и внести сведения о разрешении на временное проживание). Скорее всего придётся уплатить страховые взносы за период с даты принятия решения о выдаче работнику РВП. Обращаться в органы МВД России за аннулированием ранее выданного разрешения на работу ВКС и с
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.