Вопросы-ответы



Вопрос задан 07.02.2023г. Автор - Школьников

(343) Если с момента увольнения с предыдущей работы гражданина ЕАЭС прошло более 15 дней, то наши действия? отказать в приеме? или принять но предупредить, что он незаконно находится и его могут департировать? нам грозит административка?

Ответ проекта:

Всё зависит от сроков нахождения указанного гражданина на территории Российской Федерации и занимаемой Вами позиции в вопросе трудоустройства иностранных граждан применительно к соблюдению норм действующего законодательства. Готовы ли взять на себя риск трудоустройства иностранного гражданина, незаконно находящегося на территории Российской Федерации? Выполнять работы на территории Российской Федерации без получения разрешительных документов вправе только граждане Армении, Казахстана и Киргизии, обладающие статусом «трудящийся государства-члена». Наличие этого статуса у потенциального работник

Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.
Войти на сайт