(341) В организацию принят на должность водителя гражданин Армении по срочному договору. В ТК РФ оснований не нашла для срочного договора. Можно ли заключать с таким работником бессрочный труд.договор?
Ответ проекта:
Да, при условии, что обстоятельства, существующие на момент заключения договора, не предполагают заключения срочного трудового договора. Случаи, при наступлении которых обязательно заключение срочного трудового договора с работником (вне зависимоcти от его гражданства), перечислены в статье 59 ТК РФ [1].
[1] В соответствии с частью 5 статьи 327.1 ТК РФ между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных статьей 59 настоящего Кодекса, - срочный трудовой договор.
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.