(338) Необязательное наличие регистрации распространяется только на граждан ЕАЭС или на всех иностранных граждан, желающих трудоустроиться?
Ответ проекта:
Наличие у соискателя регистрации не является обязательным при заключении с ним трудового договора, поскольку такие требования отсутствуют в трудовом законодательстве.
Перечень документов, предъявляемых гражданином работодателю при заключении трудового договора, определен в части первой статьи 65 ТК РФ. В соответствии с частью третьей статьи 65 ТК РФ требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством запрещается. При этом указаний на документы, подтверждающие регистрацию принимаемого на работу лица по месту жительства или пребывания, данн
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.