(332) Если есть вид на жительство, а паспорта нет, гражданин Казахстана, приняли на работу, что делать? В трудовом договоре указан только вид на жительство, как это критично?
Уведомление приняли только с видом на жительство, вопросов не было.
Ответ проекта:
Необходимо уточнить правовой статус работника. Возможно, он является лицом без гражданства. Это будет отражено в представленном им виде на жительство (документ так и называется «вид на жительство лица без гражданства [1]). В таком случае повода для беспокойства нет, поскольку вид на жительство лица без гражданства признаётся документом, удостоверяющим личность его владельца [2]. Если в виде на жительство работника не указана его принадлежность лицу без гражданства – это вид на жительство иностранного гражданина. В этом случае с работника необходимо истребовать паспорт –документ, удостоверяющий
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.