Вопросы-ответы



Вопрос задан 10.11.2022г. Автор - Ольга

(276) В организацию обратился иностранный гражданин с патентом и уведомлением по месту пребывания на территории Российской Федерации с регламентированным посещением (Встал на миг.учет в общежитии). Ни в какие органы ФСБ он не обращался. Грозит ли это чем-то организации, если взять его на работу? И кто вообще отслеживает посещение на эти территории?

Ответ проекта:

В описанной ситуации, территориальные ограничения, связанные с посещением иностранным гражданином территории с регламентированным посещением для иностранных граждан, затронут вас, как работодателя, только в случае, если выполнять работы в рамках заключенного с вашей организацией договора он будет в пределах тех самых территорий с регламентированным посещением для иностранных граждан.
В таком случае его пребывание на рабочем месте придется согласовывать с органами ФСБ. Если же он проживает в пределах такой территории, но выполнять работу будет за ее пределами, никаких дополнительных дейс

Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.
Войти на сайт