(242) Наше ООО зарегистрировано в Респ. Крым в г. Симферополь. Организация открыла обособленное подразделение (филиал) в Херсонской области, получила выписку из реестра ЮЛ Херсонской военно-гражданской администрации. Нам необходимо официально трудоустроить в наш филиал Херсонской области несколько граждан. Эти граждане имеют паспорта Украины, постоянно проживают в Херсонской области и там же будут работать, границу с Россией они пересекать не будут. Вопросы:
1. По законам какого государства мы должны трудоустраивать жителей Херсонской области?
2. Должны ли мы отчитываться по формам СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ в Пенсионный фонд Симферополя и есть ли какая-то отчетность в пенсионные органы иностранного государства, где открыт наш филиал?
3. Должны ли мы отчитываться в Миграционную службу Симферополя о трудоустройстве жителей Херсонской области?
4. Какие документы мы должны запросить у жителей Херсонской области для трудоустройства?
Ответ проекта:
Правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации [1]
«…Таким образом, в случае привлечения иностранных работников для постоянной работы за рубежом нормы трудового законодательства Российской Федерации не применяются. Порядок вступления в трудовые отношения и осуществления постоянной трудовой деятельности за пр
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.