(209) По ЕАЭС окончание срока действия паспорта и не оформление нового не является основанием для увольнения?
Ответ проекта:
На трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы трудового законодательства (в том числе основания для прекращения трудового договора, заключенного с иностранным гражданином) [1].
Действующее трудовое законодательство не содержит такого основания для прекращения договора с работником, как окончание срока действия документа, удостоверяющего его личность.
[1] Часть 5 статьи 11 ТК РФ.
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.