(188) Если работодатель нанимает на работу семейную пару из ЛНР/ДНР/Украины на вакансию с проживанием. Если при этом у них с собой дети, то может ли работодатель ставить на учет и детей?
Ответ проекта:
Да, может, при условии предоставления им помещения для проживания (дом, квартира, комната). Это следует из положений подпунктов 4 и 7 пункта 1 статьи 2 Закона о миграционном учете.
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.