(163) Обязан ли работодатель выяснить, насколько реальная регистрация ИГ, которую он предоставил при трудоустройстве? Спасибо.
Ответ проекта:
Действующим законодательством в сфере труда и миграции не предусмотрена обязанность по проверке сведений о регистрации иностранного гражданина или самого документа, подтверждающего факт регистрации иностранного гражданина. Равно как не предусмотрена обязанность работодателя истребовать с соискателя такие документы.
Частью 3 статьи 65 ТК РФ напрямую запрещено требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.