(1290) Добрый день. Нужно ли подавать уведомление о расторжении трудового договора в случае его аннулирования, если уже успели направить уведомление о заключении ТД?
Ответ проекта:
Нет, подавить уведомление о прекращении (расторжении) договора в случае его аннулирования не требуется, поскольку прекращения договора в данном случае не происходит - «…факт заключения трудового договора свидетельствует о возникновении между сторонами лишь правоотношений по трудоустройству, которые предшествуют непосредственно трудовым отношениям и заканчиваются, когда работник приступил к выполнению трудовой функции. Если этого не произошло, то трудовые отношения между сторонами не возникли.
Договор, являвшийся основанием для возникновения трудовых отношений, но в силу отсутствия волеизъ
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.