Вопрос задан 05.05.2026г. Автор - ФИЛИАЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
(1257) Добрый день! Может ли работодатель поставить на миграционный учет по адресу нахождения своей фирмы ИГ, который только что прибыл и патент еще не получил и по сути не является его работником? При условии, конечно, что после получения патента с данным ИГ работодатель заключит ТД.
Ответ проекта:
Да, может, но при условии фактического проживания иностранных граждан в помещениях фирмы по месту ее нахождения. В этом случае указанные помещения подпадают под определение «места пребывания» в соответствии с положениями пункта 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее - Закон № 109-ФЗ), а организация будет признан принимающей стороной в соответствии с положениями пункта 7 части 1 статьи 2 Закона № 109-ФЗ.
После получения патента и заключения с иностранным гражданином т
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.