(1146) Если в трудовом договоре с иностранным гражданином прописали имя без отчества (написали так, как написано в виде на жительство, СНИЛСе и т.д.), но в паспорте и в регистрации есть отчество, а через 2 недели работник принес СНИЛС с отчеством, ФИО в котором ему изменили в МФЦ на основании паспорта, как правильно внести изменения в трудовой договор с иностранцем? Уведомление о заключении ТД в МВД было отправлено без отчества... Какие могут быть последствия?
Ответ проекта:
Поскольку прием на работу осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность гражданина, в трудовом договоре надлежит указывать сведения согласно записи в паспорте. Применительно к описанной ситуации необходимо заключить дополнительное соглашение к договору с указанием в нем сведений о работнике согласно паспорту. Основания для направления какого-либо уведомления в органы МВД России отсутствуют.
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.