(1131) К вопросу №(1058)
Добрый день!
Правильно ли мы понимаем, что в случае отсутствия работника на работе (например продолжительная болезнь или неявка на работу по невыясненным причинам месяц и более) работодатель обязан ему начислить и выплатить заработную плату 750 тыс за квартал?
Ответ проекта:
Такая обязанность уставлена в отношении организаций, привлекающих иностранных высококвалифицированных специалистов в порядке, установленном подпунктом 3 пункта 1 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
«Размер оплаты труда высококвалифицированного специалиста - иностранного работника, … регулируется специальным законом - Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а не Трудовым Кодексом Российской Федерации. Привлекая высококвалифицированного
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.