(1106) Добрый день. Если в миграционке и СНИЛСе в ФИО отличается одна буква (есть два разных перевода паспорта) как быть с приемом?
Ответ проекта:
На трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются положения трудового законодательства (часть 5 статьи 11 и часть 1 статьи 327.1 ТК РФ). То есть трудоустройство иностранных граждан происходит в полном соответствии с положениями ТК РФ.
Миграционная карта не обозначена в ТК РФ как документ, истребуемый при трудоустройстве у лица, находящегося в поисках работы. А вот СНИЛС - обозначен (см. статью 65 ТК РФ). Целесообразным в описанной ситуации проводить трудоустройство работника с использованием паспорта, сведения из которого нашли отражение в СНИЛС (во избеж
Здесь отображена только часть ответа. Для просмотра полного ответа необходимо войти в свой аккаунт.