Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 08.07.2022г. Автор - Алёна
(201) Добрый день! Правомерна ли обязательная необходимость продления миграционной карты и проставления печати в ней местного УВМ? Речь про граждан СНГ. Если ли законодательные акты по данному вопросу
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 17.06.2022г. Автор - Кротов
(200) Мы прописываем место работы ИГ и если его РВП привязано к другому региону, то такого работника мы можем взять только на удаленную работу. Ведь его РВП действует только на другую территорию. Нет?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 17.06.2022г. Автор - Жодина
(199) Если сотрудник-иностранец учится на дневном или вечернем обучении, надо ли ему делать патент для работы?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 15.06.2022г. Автор - Ибрагимова
(198) Подача заявок от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников - это касается только визовых иностранцев?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 14.06.2022г. Автор - Турчинская
(197) Подскажите пожалуйста, чуть не в тему - патент закончился, отстранили, не принес новый - увольняем по какой статье?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 13.06.2022г. Автор - Потапов
(196) А как принимать граждан из Туркменистана?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 13.06.2022г. Автор - Irina_S
(195) Медосвительствование проходит по адресу работника или работодателя? Работник живет в Москве, работодатель находится в Московской области.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 10.06.2022г. Автор - Алёна
(194) Добрый день! Муж (Турция) статус нахождения в РФ-ВКС (Высококвалифицированный специалист). Жена (Турменнка, паспорт Туркменистана) живет постоянно в Турции. Муж хочет привезти жену и ребенка (грж-во Турция) на три месяца в Россию. Ребенка как сопровождающего члена семьи тут понятно. Вопрос: какие варианты привезти жену?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 10.06.2022г. Автор - Алёна
(193) Добрый день! Срок подачи уведомления о заключении и расторжении Трудового договора надо подать в течение 3 рабочих дней с даты оформления или расторжения договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). С какого дня идёт отсчет дней? День наступления события считается все таки или нет? Если можно ответ с пунктами на статьи закона.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.06.2022г. Автор - Ольга
(192) Мы прописываем место работы ИГ и если его РВП привязано к другому региону, то такого работника мы можем взять только на удаленную работу. Ведь его РВП действует только на другую территорию. Нет?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.