Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 29.10.2025г. Автор - Абросимова
(1195) Можно ли принять гражданина Казахстана на работу, если у него в миграционной карте указана цель "учеба"? (ИГ учится в Магистратуре по очной форме)
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Абросимова
(1194) Добрый день! Можно подробно объяснить требуется ли иностранному гражданину с ВНЖ регистрироваться в приложении "Амина"
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Богатырева
(1193) Если киргизы, казахи, работают как самозанятые (вахтовики), нужно ли каждый раз расторгать, или заключить договор с нашей организацией самозанятость? То есть на уведомление в МВД, мы подаем приехал - уехал, а договор как с самозанятым один например, с 2024 года. По трудовому и ГПХ договором - понятно все, а как работать самозанятыми не можем понять.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Александра
(1192) Если ИГ таможенного союза, оформил договор ГПХ или трудовой договор с физлицом, и продляет миграционный учет по договору, еще на один год, нужно ли ему и его работодателю, физлицу, оплачивать налоги? Ведь при продлении мигручета по договору ГПХ, инспектора не спрашивают подтверждающих документов, уплатил ИГ или его работодатель налоги, и ИГ этим пользуются.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Александра
(1191) При заключении договора ГПХ с ИГ, у которого есть РВП или ВЖ, нужно ли увольнять ИГ, если он съездил на Родину или в отпуск? Инспектора утверждают, что увольнение обязательно.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1190) Предприятие устроило на работу гр-на Киргизии по ТД в апреле 2024 года, направило уведомление о приеме на работу в трудовую миграцию. Устроило на 3 месяца по 31 июля 2024, уведомление об увольнении не направили. Будет ли привлечено предприятие к административной ответственности, ведь прошло более года? При этом в настоящее время, данному предприятию из налоговой инспекции пришло уведомление дать пояснение по вопросу отсутствия начисленных страховых взносов за ИГ. Но в этот период ИГ уже не работало на данном предприятии. Будут ли данные сведения направляться в трудовую миграцию, для привлечения к административной ответственности?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1189) Добрый день! Ситуация: есть ИП иностранного гражданина (Таджикистан), резидент, планирует взять по трудовому договору ИГ с ВНЖ, вопрос - будут ли трудоустроенные ИГ влиять на квоту по иностранцам, принимаемым в ИП по ГПХ?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1188) При переименовании организации и смене реквизитов, как поступать с мигрантами патент и ВНЖ? Увольнять и принимать уже после переименования?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1187) Мигрант просрочил все сроки по всем документам. Отстранили его от работы, пока он занимался оформлением продления документов его задержали и депортировали. Как нам его правильно уволить?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Алёна Зыкина
(1186) Добрый день! ИГ патентнику выдано "Официальное предостережение о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений, административных нарушений, разрешение которых отнесено к компетенции полиции, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения" с требованием выехать из РФ в течении 10 дней, основанием указывают нарушение режима пребывания согласно п. 1 ст 5 115-ФЗ. При этом голословно высказали, что выезд обязателен так как ИГ имеющий патент в 2023 году выехал раньше из РФ и не произвел оплату за оставшиеся месяцы до окончания срока данного патента. Можно объяснить есть ли право на основании указанных сведений аннулировать действующий патент или получить отказ о выдаче нового патента в таких ситуациях?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.