Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 09.03.2023г. Автор - Дементьева
(362) Как привлечь иностранного гражданина по договору подряда? Т.е. у нас заключен договор по пуско-наладке с иностранной компанией и они согласны отправить своих сотрудников, что должна сделать наша компания в этом случае?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.03.2023г. Автор - Яковлев
(361) В каком случае ИГ может оформить два патента в одном субъекте?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.03.2023г. Автор - Короткова
(360) День добрый, подскажите если Визовый работник меняет паспорт за границей, какие действия работодателя должны быть осуществлены?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 06.03.2023г. Автор - Svetlana
(359) В случае если в приложении к 564н должность отсутствует, то можно ли ВКС получить ВНЖ и тогда может отправляться в командировки без ограничений? Ограничения по командировкам действует только на территорию РФ или на заграничные страны тоже?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 03.03.2023г. Автор - Гаврилова
(358) Организация может заключить дополнительное соглашение с ВКС к трудовому договору и установить разъездной характер работы, тогда ограничений по времени не будет, но если только в приложении к 564н будет указана его должность?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 02.03.2023г. Автор - Егорова
(357) Должен ли у иностранного работника, гражданина Киргизии, с временным пребыванием быть патент? Как работодатель - ИП - такого иностранного гражданина может помочь ему продлить временное пребывание?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 02.03.2023г. Автор - Ольга
(356) Есть ли классификатор профессий, по которому иностранный гражданин имеет право заключить договор с физическим лицом? Например, официант, повар, швея могут работать у физического лица?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 01.03.2023г. Автор - Светлана
(355) Добрый день, спасибо за предыдущие ответы. Вопрос по поводу специальности мигранта: Наша компания производит укладку покрытия из резиновой крошки и осуществляет сборку и монтаж детского и спортивного оборудования. Скажите пожалуйста какие специальности из классификаторов нам выбрать для оформления патентов? Данные виды работ производятся в пределах одного объекта (детская/спортивная площадка под ключ), могут ли специальности быть объедены в один патент, например разнорабочий? На площадке мигрантами руководит штатный прораб - резидент РФ.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 27.02.2023г. Автор - Светлана
(354) Добрый день!
1. Какой ТД нужно заключать с мигрантом (Таджикистан) стандартный или ГПХ?
2. Если в реестре отсутствует специальность по профилю нашей компании (укладчик резинового покрытия, монтажник оборудования детской площадки), можем ли мы оформить мигранта как разнорабочего? Какие могут быть у нас проблемы?
3. Может ли наш мигрант сотрудник перемещаться в командировку в другой регион, где есть представительство нашей организации? Какие проблемы могут возникнуть?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Яковлева
(353) Генеральный директор-иностранец во вновь созданной организации - уведомление подавать в течение 3-х дней с момента регистрации организации?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.