Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 26.08.2026г. Автор - Olga77
(1267) Добрый день! С какой даты идет исчисление срока отправки уведомления? С момента заключения ТД или на следующий день?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Olga77
(1266) Если изменяются персданные работника (паспорт, регистрация) надо отправлять согласие об обработке персональных данных дополнительно?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Olga77
(1265) В согласии указывать адрес из амины: _место сна и отдыха - деревня ИВАНОВО д.1? или именно: ММЦ САХАРОВО?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Olga77
(1264) У нас иностранец по бессрочному ГПХ работал с нами с 2023 года. Уже больше года он не выходит с нами на связь, мы хотим расторгнуть с ним договор, что делать с согласием, если мы не знаем, где его найти?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Дарья
(1263) Если 2 места работы в Москве, подаем уведомление на какой адрес?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Дарья
(1262) Если у работника патент Московской области (50), при оплате патента ОКТМО какое указывать?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.08.2026г. Автор - Дарья
(1261) Получается если QR-код на паспорте патента (патент на Московскую область), а работает в Москве, то не законно по QR-коду оплачивать, который наклеили в Сахарово?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.06.2026г. Автор - Зиля
(1260) Добрый день. Обратились граждане Казахстана по вопросам трудоустройства в нашу компанию. Предоставили СТДР где указано, что работали ранее в другой российской компании уволены в 2026 г. Посмотрели иностранные паспорта там увидели, были два пересечения и суммарное нахождение более 117 дней в 2026 г. Последний выезд в связи с увольнением. Можем ли таких людей трудоустроить в нашу компанию? Ведь они утверждают, что прежняя компания им продление пребывания в РФ оформляла, чек об оплате в 1000 рублей мы запросили у предыдущей организации, в реестре контролируемых лиц не числятся. Если можно трудоустроить, то нужно ли требовать от них еще какие либо документы, кроме установленных трудовым кодексом, и Договором ЕАЭС.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.06.2026г. Автор - Зиля
(1259) Дополнительно к предыдущему к моему вопросу- должен ли казахстанский филиал на территории РФ соблюдать правила устанавливаемые Постановлением Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995, которое устанавливает допустимую долю иностранных работников на 2026 год в зависимости от сферы деятельности, то есть, например в сфере строительства привлекать 50 % своих казахских работников и 50 % российских работников?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 03.06.2026г. Автор - Зиля
(1258) Добрый день. Филиал Казахстанской организации находится в России. На основании какого законодательства Российского или Казахстанского должны быть составлены трудовые договоры с работниками этого филиала.
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.