Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 12.09.2024г. Автор - Алёна
(887) Добрый день. Подскажите, пожалуйста: 1. Аннулируется ли виза ВКСнику без специального ходатайства об этом со стороны работодателя после расторжения с ним трудового договора и признания недействительным РНР? 2. Если нет, может ли он продолжать въезжать /пребывать на территории РФ с этой визой? 3. Если тот же самый работодатель заключит с ним новый трудовой договор и оформит новое РНР, остается ли действительной та виза и не нужно ли получать новую?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 12.09.2024г. Автор - Любовь
(886) Добрый день.
Прошу предоставить информацию по изменениям о приеме на работу иностранных граждан ( Узбекистан, Таджикистан) на территории РФ ( Ярославская область) в 2025 год.
1.Как и в какие сроки работодатель обязан предоставить заявку в миграционную службу на КВОТУ иностранных граждан (подсобные рабочие, ткачи) на 2025 год, последняя дата приема заявок?
2.Какая форма заявки на КВОТУ, срок ее рассмотрения?
3.Как рассчитать на какое количество иностранных граждан можно подать Квоту, наш ОКВЭД основной деятельности 13.20, работников граждан РФ более 100 человек?
4. Если есть иностранный гражданин который в декабре 2024 года оплатил патент за январь, февраль 2025 год, то патент будет считаться аннулирован и мы должны будем оформить иностранного гражданина по Квоте?
5. За Квоту нужно платить денежные средства, и кто это должен делать?
6. В 2025 года будут иностранные граждане работать по патенту или его отменят?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 12.09.2024г. Автор - Алёна Зыкина
(885) Добрый день! Подскажите пожалуйста какой нормой закона руководствуются сотрудники УВМ Оренбургской области, запрашивая оригинал миграционной карты чтобы ее продлить. (К примеру, продлеваем регистрацию гражданину Узбекистана на срок оплаченного авансового платежа,тут же просят МК чтобы поставить штамп о продлении). Продлеваются ли миграционный карты?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 12.09.2024г. Автор - Александра
(884) Добрый день! обратился с вопросом иностранец, студент очно-заочной формы обучения, гражданин Таджикистана. Из законодательства я поняла, что если форма обучения очно-заочная, то ему нужно получить патент. Но иностранец говорит, что тогда он "лишается студенческой визы".
У меня несколько вопросов по этой ситуации: 1. У иностранного студента в мигр. карте цель въезда - учеба, а патент будет - работа - можно ли так оформлять или должно быть одинаково в обоих документах? 2. лишается ли он студ. визы? (хотя нигде подтверждение этой информации я не нашла) 3. по графику работы - иностранец-студент может работать ТОЛЬКО на каникулах, верно? п.6 ст.13 115ФЗ.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 11.09.2024г. Автор - Алёна
(883) Добрый день. Вопрос о ВКС. У организации центральный офис и 3 обособленных подразделения (в других регионах РФ, отличных от того, где располагается ЦО). Предполагается, что ВКСник будет работать в одном из ОП организации. Необходимо, чтобы в РНР были указаны все регионы. Каким образом это отразить в трудовом договоре?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 09.09.2024г. Автор - Olga78
(882) Я правильно понимаю, что граждане Казахстана как самозанятые могут оказывать курьерские услуги по своим национальным правам?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 09.09.2024г. Автор - Александра
(881) Добрый день! Вы в данном уроке разделили иностранцев по странам на патентников и граждан ЕАЭС, но не сказали про Украину. Куда сейчас относятся граждане Украины?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 09.09.2024г. Автор - Ольга
(880) День добрый. При въезде в РФ ошибочно была указана цель визита частная. Необходимо оформить патент. Съездили в аэропорт, там отказались менять. Куда обращаться?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 09.09.2024г. Автор - Алёна
(879) Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, если работник, гражданин Киргизии, был переведен в другую местность (другой регион), то уведомлять о расторжении с ним трудового договора нужно там, куда перевели, так?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 04.09.2024г. Автор - Irina_90
(878) Прием иностранного гражданина, Республика Беларусь. Сотрудник повредил ногу, остался на территории Беларуси, соответственно не пересек границу и не встал на миграционный учет. Сдали уведомление о приеме иностранного гражданина через ГосУслуги, ссылаясь на прием гражданина республики Беларусь. Пришел отказ по причине отсутствия миграционного учета. Вижу здесь противоречие, т.к. у таких граждан есть право встать на учет в течении 30 дней после пересечения границы. Что в данном случае возможно сделать? Как поступить с подписанными документами (используется КЭДО)?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.