Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 12.07.2022г. Автор - Горяинова
(203) Если помимо офиса в Москве, есть обособленные подразделения в других регионах, нужно, чтобы регионы отражались в территории действия в пластике, или достаточно в трудовом договоре указать разъездной характер работы?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 12.07.2022г. Автор - Алёна
(202) Добрый день! После увольнения гражданина Турции (статус ВКС) есть ли необходимость на законодательном уровне, аннулировать ему рабочую визу для работодателя? Предусмотрена ли ответственность административная для работодателя, если этого не делать?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.07.2022г. Автор - Алёна
(201) Добрый день! Правомерна ли обязательная необходимость продления миграционной карты и проставления печати в ней местного УВМ? Речь про граждан СНГ. Если ли законодательные акты по данному вопросу
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 17.06.2022г. Автор - Кротов
(200) Мы прописываем место работы ИГ и если его РВП привязано к другому региону, то такого работника мы можем взять только на удаленную работу. Ведь его РВП действует только на другую территорию. Нет?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 17.06.2022г. Автор - Жодина
(199) Если сотрудник-иностранец учится на дневном или вечернем обучении, надо ли ему делать патент для работы?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 15.06.2022г. Автор - Ибрагимова
(198) Подача заявок от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников - это касается только визовых иностранцев?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 14.06.2022г. Автор - Турчинская
(197) Подскажите пожалуйста, чуть не в тему - патент закончился, отстранили, не принес новый - увольняем по какой статье?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 13.06.2022г. Автор - Потапов
(196) А как принимать граждан из Туркменистана?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 13.06.2022г. Автор - Irina_S
(195) Медосвительствование проходит по адресу работника или работодателя? Работник живет в Москве, работодатель находится в Московской области.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 10.06.2022г. Автор - Алёна
(194) Добрый день! Муж (Турция) статус нахождения в РФ-ВКС (Высококвалифицированный специалист). Жена (Турменнка, паспорт Туркменистана) живет постоянно в Турции. Муж хочет привезти жену и ребенка (грж-во Турция) на три месяца в Россию. Ребенка как сопровождающего члена семьи тут понятно. Вопрос: какие варианты привезти жену?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.