Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 01.03.2023г. Автор - Светлана
(355) Добрый день, спасибо за предыдущие ответы. Вопрос по поводу специальности мигранта: Наша компания производит укладку покрытия из резиновой крошки и осуществляет сборку и монтаж детского и спортивного оборудования. Скажите пожалуйста какие специальности из классификаторов нам выбрать для оформления патентов? Данные виды работ производятся в пределах одного объекта (детская/спортивная площадка под ключ), могут ли специальности быть объедены в один патент, например разнорабочий? На площадке мигрантами руководит штатный прораб - резидент РФ.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 27.02.2023г. Автор - Светлана
(354) Добрый день!
1. Какой ТД нужно заключать с мигрантом (Таджикистан) стандартный или ГПХ?
2. Если в реестре отсутствует специальность по профилю нашей компании (укладчик резинового покрытия, монтажник оборудования детской площадки), можем ли мы оформить мигранта как разнорабочего? Какие могут быть у нас проблемы?
3. Может ли наш мигрант сотрудник перемещаться в командировку в другой регион, где есть представительство нашей организации? Какие проблемы могут возникнуть?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Яковлева
(353) Генеральный директор-иностранец во вновь созданной организации - уведомление подавать в течение 3-х дней с момента регистрации организации?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Сухарева
(352) Если иностранный гражданин (ВКС) теряет статус ВКС и резидентство РФ, работая дистанционно за рубежом, надо ли ним расторгнуть ТД? Или это только на налоги влияет? ВКС теряет резидентство, это значит он менее 183 дней в РФ находится, его ВКС должен аннулироваться, а ВКС - основание трудовых отношений. Можно ли с таким гражданином сделать ДС о дистанте и продолжить трудовые отношения?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Журавлева
(351) Работник первоначально оформлен как ВКС. В июле 2022 года работник получил РВП, а в начале декабря 22 г. поменял паспорт, но работодателю сообщил об этом только в январе 23г. В МВД рекомендовали подать заявление на аннулирование разрешения на работу и сделать доп.соглашение к ТД об изменении документа удостоверяющего личность и в основании указать не разрешение на работу, а реквизиты РВП. Правильно ли поступили в сложившейся ситуации? Необходимы ли какие-либо дополнительные уведомления в МВД?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Григорьев
(350) Мы подаем уведомление почтой, но иностранцам налоговая отказывает в возмещении НДФЛ на основании того, что трудовой договор не заключен (нет данных о трудовом договоре). Иногда "срабатывет" доехать лично, показать документы и подтверждение того, что отправили и, спустя некоторое время, налоговая дает положительный ответ, а иногда это не помогает - как быть? Налоговая не принимает описи, чеки, уведомления - подтверждения того, что уведомление отправлено.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Румянцева
(349) Что писать в уведомлении в реквизитах организации, если договор с генеральным директором заключен в момент принятия решения о создании - организация еще не существует, первая его должностная обязанность - зарегистрировать организацию
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Мария
(348) Уведомление о приеме отправление почтой-вернулось назад как неполученное адресатом. Что делать в этом случае? Чек и опись у работодателя остались, о том что отправляли в положенные сроки.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 16.02.2023г. Автор - Алёна
(347) Добрый день! Сдали копию Трудового договора в УВМ, не правильно (тех.ошибка) указали дату трудового договора, т.е. простыми словами в Уведомлении на прием одна дата (правильная), в самой копии ТД другая (не правильная). Какой штраф могут выписать?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.02.2023г. Автор - Ольга
(346) День добрый. Возможно вопрос не совсем миграционного характера. Гр. Узбекистана въехал в РФ в январе 2023, получил патент, приняли на работу, встал вопрос ндфл с него работодатель вычитает 30% или 13%?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.