Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 29.10.2025г. Автор - Алексеева
(1197) В уведомлении о приеме граждан ЕАЭС, обучающихся в России по очной форме, в п. 3.1 указываем п./п. 7.1 п. 4 ст. 13 или п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29.05.2014?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Алексеева
(1196) В трудовом договоре с гражданами ЕАЭС, обучающимися в России по очной форме, на что нужно ссылаться: Настоящий Договор действует на основании п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29.05.2014 или Настоящий Договор действует на основании подпункта 7.1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Абросимова
(1195) Можно ли принять гражданина Казахстана на работу, если у него в миграционной карте указана цель "учеба"? (ИГ учится в Магистратуре по очной форме)
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Абросимова
(1194) Добрый день! Можно подробно объяснить требуется ли иностранному гражданину с ВНЖ регистрироваться в приложении "Амина"
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Богатырева
(1193) Если киргизы, казахи, работают как самозанятые (вахтовики), нужно ли каждый раз расторгать, или заключить договор с нашей организацией самозанятость? То есть на уведомление в МВД, мы подаем приехал - уехал, а договор как с самозанятым один например, с 2024 года. По трудовому и ГПХ договором - понятно все, а как работать самозанятыми не можем понять.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Александра
(1192) Если ИГ таможенного союза, оформил договор ГПХ или трудовой договор с физлицом, и продляет миграционный учет по договору, еще на один год, нужно ли ему и его работодателю, физлицу, оплачивать налоги? Ведь при продлении мигручета по договору ГПХ, инспектора не спрашивают подтверждающих документов, уплатил ИГ или его работодатель налоги, и ИГ этим пользуются.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Александра
(1191) При заключении договора ГПХ с ИГ, у которого есть РВП или ВЖ, нужно ли увольнять ИГ, если он съездил на Родину или в отпуск? Инспектора утверждают, что увольнение обязательно.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1190) Предприятие устроило на работу гр-на Киргизии по ТД в апреле 2024 года, направило уведомление о приеме на работу в трудовую миграцию. Устроило на 3 месяца по 31 июля 2024, уведомление об увольнении не направили. Будет ли привлечено предприятие к административной ответственности, ведь прошло более года? При этом в настоящее время, данному предприятию из налоговой инспекции пришло уведомление дать пояснение по вопросу отсутствия начисленных страховых взносов за ИГ. Но в этот период ИГ уже не работало на данном предприятии. Будут ли данные сведения направляться в трудовую миграцию, для привлечения к административной ответственности?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1189) Добрый день! Ситуация: есть ИП иностранного гражданина (Таджикистан), резидент, планирует взять по трудовому договору ИГ с ВНЖ, вопрос - будут ли трудоустроенные ИГ влиять на квоту по иностранцам, принимаемым в ИП по ГПХ?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.10.2025г. Автор - Валентина
(1188) При переименовании организации и смене реквизитов, как поступать с мигрантами патент и ВНЖ? Увольнять и принимать уже после переименования?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.