Вопросы-ответы



Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)

Войти на сайт


Вопрос задан 20.04.2023г. Автор - Bolotova

(403) Работник находится в отпуске до 4 мая. Патент у него закончился 19 апреля, но он 19-го апреля (в тот же день) сдал на новый патент. Получается, я должна его отстранить, но отпускные ему уже выплатили, а если отстранить, значит, компания должна вернуть часть этих денег.
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 18.04.2023г. Автор - Валерия

(402) Как правильно отстранить и уволить иностранца? Патент выдан 23 ноября 2022 года, работник оплачивал патент до 23 марта 2023 года. Отстранили его 24-го марта, но его в России нет, получается 23-го апреля должны его уволить, а это выходной и рассчитать его мы не можем. Читала, что отстранение на месяц и в интернете пишут что это 30 дней, отсюда и такая дата увольнения, 30-й день это как раз суббота, значит увольняем 23-го в воскресенье?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 13.04.2023г. Автор - Ольга

(401) День добрый! Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1, с 3 апреля до 31.12.2023 мы должны привить всех иностранных работников от кори или иметь иной документ подтверждающий наличие прививки или антител к вирусу. То есть, получается мы сейчас должны отстранить от работы всех непривитых?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 11.04.2023г. Автор - Оксана

(400) Добрый день! ИГ приехал в ноябре 2022 года, получил патент, официально не работал, значит не предоставил трудовой договор в миграцию. Сейчас в связи со сменой региона меняет патент и будет трудоустраиваться. Могут ли возникнуть вопросы при переоформлении патента? Могут ли аннулировать патент?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 10.04.2023г. Автор - Ирина

(399) Добрый день, столкнулась с ситуацией оформления Гражданина Конго с ВНЖ Подскажите пожалуйста, как правильно оформить и подать уведомление в МВД
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 08.04.2023г. Автор - Kristina

(398) Подскажите, пож-та, как проверить не аннулировал ли МВД патент иностранцу? Предположим, мы приняли патентщика, патент у него новый, со взносами всё в порядке, но он не подал в установленный срок копиюТД с нами, и МВД его аннулировали.
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 07.04.2023г. Автор - Александра

(397) Какой пакет документов необходим для оформления на работу гражданина Казахстана? Если главный офис и служба персонала находится в Нижнем Новгороде, а кандидат в г. Томске и будет туда оформляться, где необходимо уведомлять МВД?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 07.04.2023г. Автор - Горина

(396) Скажите пожалуйста, распространяется ли установленная Правительством РФ квота иностранных граждан на работников по ТД или ГПХ (которые не в штате) тоже нужно учитывать?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 07.04.2023г. Автор - Mav80

(395) Скажите пожалуйста, по договору ГПХ с иностранным гражданином (патентщик) должны ли мы указывать, что обязаны его отстранить от работы если у него просрочены документы или это только в трудовом договоре?
Ответ проекта смотрите здесь
Вопрос задан 06.04.2023г. Автор - Пашнева

(394) Добрый день! У нес в организации работает много иностранных граждан (Патент, внж, рвп, студенты). Часто бывает, что в основном патенщики и студенты отрабатывают определенное время и пропадают. Можем ли мы их уволить за прогулы, написав два письма? Письма возвращаются по истечении срока с почты к нам. И второй вопрос каким числом их уволить? Тк миграционная служба требует уведомление об увольнении не позднее трёх рабочих дней, а ТК РФ нам говорит, что увольнение в этом случае будет крайним рабочим днём. Спасибо!
Ответ проекта смотрите здесь

* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.

В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.