Вопросы-ответы
Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)
Войти на сайт
Вопрос задан 02.12.2024г. Автор - Алёна Зыкина
(941) Добрый день! Иностранный гражданин был поставлен на миграционный учёт в жилом помещении, выезжает в другой регион в командировку на 2 дня и заселяется в гостиницу. В гостинице ставят иностранца согласно законодательства на миграционный учет на эти два дня пребывания. Аннулируется ли у него миграционный учет в жилом помещении (тк была постановка на учет в гостинице) или миг.учет в жилом помещении продолжает действовать?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 29.11.2024г. Автор - Любовь
(940) Если в уведомлении о заключении трудового договора с иностранным гражданином допущена грамматическая ошибка в имени (вместо двух "лл" - указали одну "л"). Сроки для подачи уведомления вышли. ИГ с патентом.
1. Можно ли исправить данную ошибку работодателю?
2. Какие существуют возможные варианты?
3. Какие к работодателю будут применены меры ответственности?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 28.11.2024г. Автор - Алёна Зыкина
(939) Добрый день! Вопрос про регистрацию по месту жительства ИГ со статусом ВНЖ. Имеет ли право собственник жилого помещения снять ИГ в любое время (по разным причинам, если например в ВНЖ стоит штамп с регистрацией на год). Или нужно пригласить самого ИГ чтобы ему поставили штамп о снятии в ВНЖ?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 26.11.2024г. Автор - Александра
(938) Какие профессиональные ограничения действуют для иностранных работников из Украины.
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 15.11.2024г. Автор - Ольга
(937) Добрый день! Скажите, пожалуйста, гражданин Туркменистана на следующий год заканчивает обучение в ВУЗе и мы бы хотели бы взять его на работу. Нужно ли ему после окончании учебы выезжать и открывать рабочую визу?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 11.11.2024г. Автор - Алёна
(936) Добрый день. Можно ли в трудовых договорах с иностранными гражданами, работающими по патенту, не указывать реквизиты ДМС?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 08.11.2024г. Автор - Алёна
(935) Добрый день! По поводу вопроса 934 уточните, пожалуйста, есть ли примеры судебной практики на эту тему по г. Санкт-Петербургу?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 31.10.2024г. Автор - Алёна
(934) Добрый день. Уведомление о заключении трудового договора с иностранным работником необходимо подавать в срок 3 рабочих дня. Уточните, пожалуйста, отсчет этих 3 рабочих дней идет, включая день приема, или начинается со следующего рабочего дня, следующего за днем приема? И может ли быть такое, что мвд в разных регионах по-разному ведут отсчет: кто-то начиная с дня приема, кто-то со следующего за приемом дня?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 31.10.2024г. Автор - Ольга
(933) Добрый день. гр. Узбекистана въехали в РФ 03.09.24, патент не оформили в 30-ти дневный срок. Понятно, что сейчас они могут подать документы на патент только через штраф, но они и мед.освидетельствование не прошли и обязательную дактилоскопию тоже не делали. Будет ли им штраф еще и за это при подаче документов на патент?
Ответ проекта смотрите здесьВопрос задан 30.10.2024г. Автор - Александра
(932) Гражданин Южной Кореи, подал документы на получение разрешения на работу, ВКС.
Сейчас находится в России по тур визе.
Уедет на следующей неделе обратно в Корею. Получит там визу и заедет уже как ВКС.
Сейчас, когда есть время, хотели бы пройти медицинское освидетельствование.
Все медицинские организации отказывают в прохождении медицинского освидетельствования, ссылаясь на то что нет визы.
На сайте ММЦ Сахарово нашла такую сточку: (выделила жирным шрифтом)
* иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию после на основании визы или в безвизовом порядке в целях осуществления трудовой деятельности, обязаны пройти медицинского освидетельствования и процедуру обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Прохождение данной процедуры, указанной категорией граждан осуществляется в том числе в рамках оформления разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности (разрешения на работу или патента).
Является ли, выделенная жирном шрифтом, основанием того, что медицинские организации должны принимать на мед.освидетельствование иностранных граждан без визы?
Или всё-таки мед.организации правы, что нам отказывают?
Ответ проекта смотрите здесь* Представленная в разделе информация является точкой зрения эксперта, подготовившего ответ на размещенный на ресурсе вопрос, и не может расцениваться как официальная точка зрения (комментарий) ФГУП ПВС МВД России или МВД России.
В случае, если описанная ситуация не регулируется действующим законодательством – соответствующий запрос может быть направлен в адрес ГУВМ МВД России с последующим размещением полученного ответа в разделе.